Alrededor de un tercio de los empleados fueron despedidos
Glitch despidió «un número sustancial de empleados» el jueves en un esfuerzo por reducir los costos y asegurar la «viabilidad a largo plazo», confirmó la compañía en un correo electrónico a The Verge. Glitch dijo que tenía que «recortar significativamente los costos operativos» debido a las condiciones del mercado.
Al menos 18 personas fueron despedidas, según dos ex empleados que pidieron permanecer en el anonimato. Glitch tenía unos 50 empleados antes de los despidos, según las fuentes. Glitch se negó a comentar cuántos empleados fueron despedidos. La compañía dijo que está ofreciendo «indemnización, seguro médico y apoyo para encontrar un nuevo empleo» a los empleados que fueron despedidos.
El director general de Glitch, Anil Dash, tweeteó que los despidos se produjeron como resultado de ser una «pequeña empresa en un espacio ferozmente competitivo en una economía difícil».
Todas estas personas son líderes que no sólo establecen un estándar para ser grandes compañeros de trabajo o colaboradores, sino que también tienen una amplia experiencia en hacer que el trabajo a distancia tenga éxito desde mucho antes del momento actual de trabajo desde casa.
Tuvimos despidos en Glitch esta semana. El contexto es el que se esperaría: somos una pequeña empresa en un espacio ferozmente competitivo en una economía difícil. Pero estas buenas personas han hecho un trabajo inmensamente valioso que todo nuestro equipo y la comunidad están agradecidos.
Glitch es una plataforma de codificación que se lanzó en 2017 bajo lo que entonces se conocía como Fog Creek Software. La plataforma tiene un aspecto extravagante y hace hincapié en su facilidad de uso – se supone que cualquiera puede entrar, remezclar el código de otra persona y lanzar una aplicación del tamaño de un bocado que se ejecutará en los servidores de Glitch.
Sin embargo, el servicio ha sido completamente gratuito para usar casi todos los últimos tres años. No fue hasta hace un mes, aproximadamente un mes después de la pandemia, que Glitch lanzó un servicio de suscripción, ofreciendo a los usuarios la posibilidad de pagar 10 dólares al mes por la ampliación de sus capacidades. El servicio tuvo un comienzo lento, según ambas fuentes, y una describió el lanzamiento como «decepcionante».
En marzo, los empleados de Glitch votaron para formar un sindicato bajo el nombre de Communications Workers of America, convirtiéndose así en una de las primeras empresas tecnológicas en organizarse. Glitch acordó reconocer voluntariamente al sindicato, pero el sindicato aún no había negociado un contrato con la empresa. The Verge se ha dirigido al sindicato para pedirle comentarios.
Glitch recaudó 30 millones de dólares en fondos en 2018. Dijo que la financiación permitiría a la compañía «construir el tipo de plataforma y comunidad que encaje» con su ambiciosa visión.